戦略と実践がともに得意なリーダーはたったの8%

気になって読んだもののリーダじゃない僕なので関係ありませんでした。ファッキン。

 

・存在価値を約束する

・毎日、戦略を伝える

・会社に文化を根付かせる

・より強い成長のためコストを削減する

・未来を明確にする

 

hbr.org